根據公司經營與可持續發展需要，現招聘相關人員。招聘職位及要求具體如下：
職位一：銷售經理（營銷工程師）
招聘人數：若干
任職資格：
1、本科及以上學歷，電氣、機電和自動化等相關專業，特別優秀者可放寬至大專。30周歲以下；
2、兩年以上電器行業大中型企業相關工作經驗、同行業優秀銷售優先考慮；
3、有較強的市場開拓能力，具有集團大客戶開發或渠道開發管理工作經驗者優先；
4、擁有現代營銷知識和一定的銷售技巧；
5、良好的團隊合作意識，溝通能力與協調能力；
6、誠實守信；性格外向、開朗；品德優良，為人正直；
7、熱愛銷售行業，吃苦耐勞，積極進取，能承受工作壓力。
工作職責：
1、負責所轄區的產品銷售任務；
2、利用相關渠道和資源，維護核心客戶并開拓新客戶；
3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標；
4、開拓新市場、發展新客戶、增加新產品銷售范圍；
5、負責市場和行業信息的收集、分析、管理、建檔。
職位二：產品經理
需求部門：市場管理部
招聘人數：若干
任職資格：
1、本科及以上學歷，電氣、機電和自動化等相關專業，特別優秀者可放寬至大專。年齡：30周歲以下；
2、有行業經驗或產品技術經驗者優先考慮；
3、熟悉低壓電器行業，能夠把握相關技術、市場、產品等的發展方向，了解低壓產品選型應用；
4、較強的問題發現與解決能力，組織執行溝通能力、資源協調能力、溝通表達能力和應變抗壓能力。能適應出差需要。
工作職責：
1、負責從產品線的角度進行市場調研，了解客戶需求、競爭狀況及市場容量，發現創新或改進產品的潛在機會；
2、負責制定產品線產品策略，規劃產品愿景、目標市場、產品功能，系統需求，性能需求和銷售支持需求；
3、負責產品需求分析管理，規劃產品路標（BP/SP）,從市場和客戶的角度，參與到產品的研發、改進和迭代升級中，
確保產品與客戶需求一致性；
4、負責制定產品策略，包括市場推廣策略、價格策略、銷售策略等；提煉產品賣點，制定銷售手冊，為營銷提供基于產品的支持。
5、參與、策劃及實施公司對外的品牌推廣計劃，包括（但不限）產品展示會，行業協會等。
應聘者請將簡歷+應聘崗位以郵件形式發送至
電子信箱：majianfeng@cs-kg.com
聯 系 人：馬建峰
聯系電話：0512-52840483 13962486025
